Вечные и общие проблемы с нехваткой кадров, в числе которых и демографическая ситуация, и недостаток проф подготовки, и многое другое в последнее время для многих компаний малого бизнеса выросли до катастрофических размеров, ведь в отличие от крупных компаний у них нет ресурсов постоянно использовать такой инструментарий как: инвестирование во внутренние корпоративные программы, подбор персонала из смежных отраслей и переучивание их «под себя», расширение соцпакета и т. д. и т. п. На некоторых предприятиях уже банально просто некому работать.
 
Есть ли какие-то возможности у малого бизнеса стать конкурентоспособными на рынке труда?
Какие есть государственные программы, помогающие решать кадровые проблемы МСП?
Какие возможны пути решения на местном рынке?
 
Приглашаем к обсуждению все заинтересованные стороны.
 
Круглый стол состоится 8 октября в 15.00 в Центре «Мой бизнес» (г. Кемерово, Сосновый б-р, 1, 2 эт.).
 
Вы можете задать все интересующие вопросы по watsapp +7-951-596-04-46
и/ или направить на электронную почту sovet.rp@mail.ru
 
Для более полного освещения данного вопроса, предлагаем предпринимателям, представителям малого бизнеса ответить на вопросы.